¿Es legal la prueba de polígrafo en Colombia?
La respuesta corta: sí, con consentimiento voluntario. Colombia no tiene una prohibición general sobre el polígrafo, pero sí reglas claras sobre cómo, cuándo y para qué puede utilizarse. Esta guía explica el marco jurídico completo.
1. El principio general: ni autorización ni prohibición expresa
En Colombia no existe una ley que autorice de manera general el uso del polígrafo, pero tampoco una que lo prohíba. La práctica se ha desarrollado bajo dos pilares: la voluntariedad del evaluado y la regulación específica de algunos sectores, principalmente el de vigilancia y seguridad privada.
Esto significa que una empresa puede solicitar una prueba de polígrafo en procesos de selección o investigaciones internas, siempre que la persona acepte libremente y firme un consentimiento informado. Nadie puede ser sometido a la prueba por la fuerza.
2. La Resolución 2593 de 2003: el sector de vigilancia
La norma más citada es la Resolución 2593 de 2003 de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, que regula los exámenes de polígrafo para el personal de las empresas de vigilancia y seguridad privada: requisitos de aplicación, formación de los poligrafistas y condiciones del examen.
Un matiz importante que pocas guías explican: la Resolución 2852 de 2006, que complementaba este marco, fue anulada posteriormente, lo que dejó parte de la regulación sin efecto. Sin embargo, la práctica se mantuvo e incluso se extendió a otras entidades públicas y privadas (como Fiscalía o DIAN en sus procesos internos de control de confianza), siempre bajo el principio de voluntariedad.
3. Voluntariedad y consentimiento informado
La exigencia transversal es el consentimiento. En SAJEIN, antes de cualquier evaluación:
- El evaluado firma un consentimiento informado por escrito.
- Conoce previamente las preguntas del examen.
- Puede retirarse en cualquier momento.
- Recibe explicación clara del propósito de la prueba y del uso de sus datos.
4. ¿El polígrafo sirve como prueba en un juicio?
No. El Consejo de Estado ha sostenido de manera reiterada (doctrina consolidada desde la sentencia 00563-2008 y análisis posteriores como la sentencia 2009-00143-16) que la prueba de polígrafo no tiene valor probatorio por sí misma en los procesos judiciales colombianos: no es prueba técnica admitida para demostrar hechos ante un juez.
Su utilidad real es otra: herramienta de orientación en investigaciones internas, procesos de selección, verificación de antecedentes y programas de control de confianza. Las empresas la usan para tomar mejores decisiones, no para sustituir procesos judiciales.
5. Normas relacionadas
- Ley 909 de 2004: regula el empleo público y los principios de los procesos de selección; el polígrafo no puede usarse para discriminar ni violar derechos fundamentales.
- Ley 1581 de 2012 y Decreto 1377 de 2013 (habeas data): los datos obtenidos en la evaluación son datos personales sensibles; exigen autorización del titular y tratamiento confidencial.
- Ley 1621 de 2013 (inteligencia): marco de los controles de confianza en el sector de inteligencia y seguridad del Estado.
- Conceptos de Función Pública (p. ej. Concepto 229731 de 2019): orientaciones sobre el uso de la poligrafía en entidades públicas, siempre con voluntariedad.
6. Recomendaciones para empresas
- Incorpore la prueba en su política de selección o control interno por escrito.
- Use siempre consentimiento informado firmado.
- Contrate poligrafistas certificados con equipos adecuados.
- No tome decisiones disciplinarias basadas únicamente en el polígrafo: úselo como un insumo más del proceso.
- Proteja los resultados como datos sensibles (Ley 1581 de 2012).
Preguntas frecuentes sobre legalidad
¿Pueden obligarme a hacer una prueba de polígrafo en un empleo?
No. La prueba es voluntaria. La empresa puede incluirla en su proceso de selección o control interno, pero usted debe aceptar libremente y firmar el consentimiento.
¿Es legal que una empresa despida a alguien por el resultado del polígrafo?
Es un terreno riesgoso: como el polígrafo no es prueba judicial, un despacho basado exclusivamente en su resultado puede ser cuestionado. Las empresas serias lo usan como orientación dentro de una investigación más amplia.
¿Quién puede aplicar una prueba de polígrafo en Colombia?
Debe aplicarla un poligrafista profesional formado en institutos reconocidos y, para el sector de vigilancia, conforme a los requisitos de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.